Un taller presencial de 2.30 horas lleno de aprendizaje y diversión, donde aprenderás un frame para pensar proyectos de People Analytics y poner en accion las power skills que te permitiran llevarlo a la práctica.
Descubre la llave de entrada al fascinante mundo de People Analytics en un entorno lúdico y dinámico. No necesitas conocimientos previos para sumarte a esta experiencia única.
Duración
2.30 horas - Jueves 15/08, de 19:00 a 21:30.
Ubicación: Soler 4445, Buenos Aires.
Contenidos
Mindset analítico
Comunicación efectiva
Flexibilidad y adaptación
Creatividad en la resolución de problemas
Facilitadores
Tam Bloch es Licenciada en Psicología (UBA) con una orientación en el área laboral. Se ha especializado en Recreación y Tiempo Libre (ISTRYL), Psicodrama y Agilidad, incluyendo la diplomatura en Metodologías y Marcos de Trabajo Ágiles (UTN). Además, cuenta con certificaciones en SCRUM Foundations y Scrum Master por CertiProf, así como Scrum Master y Product Owner por ITBA. También se ha certificado como HRBP por la Universidad Siglo XXI y en People Analytics por Humanos Reales.
Desde muy joven, Tam comenzó su camino en el diseño y la facilitación de talleres y capacitaciones, lo que se convirtió en su pasión y ha marcado su trayectoria profesional hasta hoy. Durante sus primeros años trabajando en Recursos Humanos, notó con preocupación la necesidad de enfoques más dinámicos y ágiles para enfrentar los desafíos organizacionales.
Tam se dedicó a investigar y aplicar metodologías ágiles y técnicas de gamificación, enamorándose del impacto positivo que estas herramientas pueden tener en el desarrollo de competencias y en la mejora del clima organizacional. Esta pasión la llevó a certificarse y especializarse en diversas áreas, siempre con el objetivo de potenciar el bienestar y el rendimiento de las personas y los equipos.
Fundadora de su propia consultora, Tam se ha convertido en una referente en el mundo del liderazgo ágil y la gestión del cambio cultural. Es consultora, speaker e influencer reconocida en el ámbito de HR. Sus métodos integran la psicología del trabajo, neurociencias, técnicas de improvisación teatral y estructuras liberadoras, creando experiencias de aprendizaje transformadoras y disruptivas.
“Buscamos empoderar a las personas y equipos para que descubran su máximo potencial y se conviertan en agentes de cambio dentro de sus organizaciones.”
Pablo Senra es licenciado en Relaciones del trabajo (UBA) con formación de posgrado en Gestión de Empresas (UCA), Business Intelligence (UTN), Business Analytics (ITBA) y People Analytics (ITBA) donde actualmente forma parte del cuerpo docente. Cuenta con 20 años de experiencia en diferentes áreas de Capital Humano de empresas multinacionales y desde 2016 lidera Consultora HACHE
Pablo es un apasionado por traducir datos en acciones que potencien a las organizaciones. Esta historia comenzó muchos años atrás cuando trabajaba en Recursos Humanos y notó con preocupación que muchas veces en HR nos costaba sustentar nuestras decisiones como si lo hacían otras áreas de la organización.
Comenzó a investigar con datos y se enamoró de la capacidad que tienen para impulsar conversaciones significativas con el resto de la organización. Ya no pudo dejarlo atrás!
Así es que decidió fundar HACHE y hoy es un consultor, profesor, speaker e influencer reconocido en el mundo de People Analytics y Power BI.
“Buscamos insights en los datos que nos permitan potenciar el logro de los objetivos e incrementar el bienestar de los colaboradores.”
